清明已过三春候，谷雨初晴四月天。眼下正值谷雨的节气，赶在谷雨气节到来的前一天尊龙凯时召集公司高层治理干部签署2022年度目的治理责任书。

2022年度，公司为了全方位提升公司高级治理职员全局思索意识，整体组织配合能力，综合治理水平和事情责任心，起劲立异治理模式，建设健全选人育人机制，实验总司理轮值制度。为了增强目的治理，促使目的告竣，经由双方协商，订立目的治理责任书。签署仪式主要分以下四部分举行，1.江兆胜总司理揭晓讲话；2.举行签署仪式；3.江爱民董事上举行总结；4.全体合影留念。

仪式的最先由江兆胜总司理举行开场白，江总首先归纳综合了2021年的谋划状态，其次简朴陈述了我们在2022年度可能面临的难题，最后在江总宣布下本次目的治理责任书的签署仪式正式最先。（图一）

（图一）

仪式的签署凭证ABS事业部，机床事业部，本部高管的顺序举行，在热烈友好的气氛中各高管划分与董事长和轮值总司理逐一签署了目的治理责任允许书。（图二）

（图二）

签署仪式井然有序地举行着，未几时列位高管的目的治理责任书已所有签署完成。江爱民董事长对此次的签署仪式举行了简朴总结，董事长强调一个公司的生长离不开一群志同志合的人的起劲，近几年由于疫情各行各业都不景气，关于制造业是挑战也是机缘，同时也希望列位同心协力告竣2022年谋划目的。（图三）（图三）

至此目的治理仪式的签订仪式所有竣事，签署仪式竣事后全体合影留念，纪录我们为配合目的起劲斗争的一刻！（图四）

（图四）